Arbeidsvoorwaarden

Je hoort vaak dat de arbeidsvoorwaarden in het basisonderwijs niet zo goed zijn. Maar klopt dat wel? Wij zetten het voor je op een rijtje en dan mag je zelf je conclusie trekken.

Wat ga ik verdienen?

De primaire arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Primair onderwijs.

Een leraar in het basisonderwijs en speciaal onderwijs verdient bruto tussen €3.100,00 en €5.850,00 per maand. Dat is inclusief onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.

In het basisonderwijs zijn er drie salarisschalen voor leraren. Deze zijn exclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

L10: salaris tussen de €2678 en €4113 per maand
L11: salaris tussen de €2758 en €4434 per maand
L12: salaris tussen de €2812 en €5070 per maand

In welke schaal je valt, is afhankelijk van je ervaring en het niveau van de functie. Natuurlijk kun je zelf afspraken maken over je salaris met de school waar je gaat werken. Het kan bijvoorbeeld zijn dat je ervaring uit het bedrijfsleven meeneemt en daardoor met een hoger startsalaris begint.

Secundaire arbeidsvoorwaarden

De secundaire voorwaarden zijn grotendeels hetzelfde als bij andere banen. Alleen vakantieverlof is in het onderwijs iets anders geregeld. Je bent namelijk gebonden aan de schoolvakanties. Als je fulltime werkt, heb je 53,5 vakantiedagen per jaar. De eerste of de laatste drie dagen van de zomervakantie tellen mee als werkdag. Het vakantiegeld bedraagt 8% van het bruto jaarsalaris en je ontvangt een eindejaarsuitkering.

Je hebt recht op reiskostenvergoeding en er zijn garantieregelingen voor professionalisering, zwangerschaps- en ouderschapsverlof en duurzame inzetbaarheid. Ook kun je aanspraak doen op een uitgebreide pensioenregeling.

Een onderscheidende arbeidsvoorwaarde binnen het onderwijs is dat je werk doet dat er maatschappelijk toe doet. Je speelt een belangrijke rol in de ontwikkeling van kinderen en daarmee in de ontwikkeling van een hele nieuwe generatie. Binnen het onderwijs krijg je veel eigen verantwoordelijkheid en zelfstandigheid. Op scholen werken over het algemeen zeer betrokken en gepassioneerde medewerkers, wat het een heel positieve werkomgeving maakt.

Alles op een rijtje

veel vakantiedagen, ruim 10 weken per jaar. Het grootste deel van de schoolvakanties zijn ook jouw vakanties
een zinvolle en zelfstandige baan in een sector die er maatschappelijk toe doet
baanzekerheid: het onderwijs is vrijwel onafhankelijk van economische schommelingen
uitgebreide pensioenregeling

reiskostenvergoeding
zwangerschaps- en ouderschapsverlof
regelingen voor professionalisering en duurzame inzetbaarheid
vakantiegeld en een eindejaarsuitkering
invalkrachten hebben dezelfde arbeidsvoorwaarden als vaste krachten

Arbeidsvoorwaarden

Wat ga ik verdienen?

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Alles op een rijtje

Nieuws / Agenda

Succesverhaal